Capcana
Era un sat mereu atacat de mistreţi. În fiecare zi vierii sălbatici intrau în sat şi făceau mare tărăboi căutându-şi hrana. Sătenii au încercat diferite metode pentru a lupta şi a-i vâna, dar fără prea mult noroc.
Într-o zi, un inţelept veni să-l sfătuiască pe mai marele statului. Acesta le-a spus sătenilor să îi asculte întocmai sfaturile şi instrucţiunile. Deznădăjduiţi, sătenii au acceptat. Înţeleptul le-a spus sătenilor să adune mâncarea din toate gospodăriile şi să o pună în mijlocul unui câmp. Ei i-au urmat sfatul şi îndată au văzut sute de mistreţi apropiindu-se de locul unde fusese pusă mâncarea.
Mistreţii au fost îngrijoraţi iniţial, dar odată ce au luat o înghiţitură, au prins curaj şi s-au întors în zilele următoare. În fiecare zi, sătenii puneau cât mai multă mâncare iar mistreţii veneau acolo să mănânce. După un timp, înţeleptul spuse oamenilor să ridice 4 stâlpi mari în colţurile câmpului. Mistreţii erau prea ocupaţi să mănânce şi n-au observat.
După câteva săptămâni mistretii aveau deja obiceiul de a veni să mănâce mâncarea pusă de săteni. Înţeleptul a pus apoi oamenii să împrejmuiască cu un gard câmpul şi să facă o poartă mare pe unde să poată intra mistreţii să mănânce. În cele din urma sătenii au reuşit să facă gardul şi au închis poarta prinzând mistreţii înăuntru. Mistreţii fuseseră învinşi în final.
Atunci, mai marele satului s-a dus să-i mulțumească înțeleptului și l-a întrebat de unde i-a venit această idee minunată.
Înțeleptul i-a răspuns:
– Obiceiurile pot fi dezvoltate cu uşurinţă şi dificil de descotorosit. Mistreţii au fost prinşi datorită lăcomiei lor de a obţine hrana fără efort. Ei au devenit aşa de încrezători şi s-au complăcut în situaţia aceasta. Nici nu şi-au dat seama că sunt prinşi în cursă.
Majoritatea oamenilor sunt asemeni mistreţilor deoarece devin la fel de încrezători în ocupaţiile şi afacerile lor dar nu își dau seama că într-un fel sau altul cad în capcană. Mulți caută siguranţa mai mult decât libertatea.
Comentarii (15)
Dă-i un răspuns lui Gabriel Anulează răspunsul
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
Si cand te gandesti ca acuma inteleptul asta trebuie sa fim noi, sa actionam dupa inspiratia noastra, sa stim ca responsabilitatea e a noastra. Poate ca am gasi un intelept, dar cine sa asculte? Fiecare se crede mai destept. Pana cand gasesti sponsori sa achite lucrarile, mistr
etii s-ar inmulti….si.. si… poti sa scri o lista intreaga de nereguli.
Buna Razvan. Este o pilda cu multe intelesuri, nu doar pentru obiceiuri. Este vorba de ce rol are constiinta colectiva si cum influenteaza acesta deciziile sau aderarea libera a individului. Prin natura sa orice fiinta alege calea cea mai usoara mai ales daca este reala, certa, sigura si de cateva ori verificata – deci navala. La un moment dat nu vad constrangerile si limitarile sau chiar posibilitatea distrugerii. Cine controleaza sistemul impune regulile. Extrapoland asa arata acum si politica mondiala. Ultima gaselnita de bussiness este internetul. Este pur virtuala dar se transmit o multime de informatii si se incaseaza bani care sunt reali sau virtuali in sistem. Daca din x motive sistemul cade pe o portiune sau este limitat, activitatea unui om sau unei comunitati inceteaza cu consecinte…….. Cred ca acum daca oamenii ar putea manca din internet ar face-o cu placere. Dar internetul nu produce nici fructe, nici legume, nici carne si nici apa. De la o sete de informare, pana la toate informatiile din internet, acesta avalansa a facut ca unii dintre noi sa nu mai avem curiozitatea de a studia corect un domeniu – acum totul este amestecat asa ca si sistemele de valori reale umane sunt in deriva. Pe de o parte are foarte multe avantaje pentru ca iti aduce informatii din intreaga lume in timp real. Din pacate tinerii s-au orientat mai mult pe conversatii, decat pe posibilitatea de studia diferite fenomene in relatia – om evolutie naturala, om – natura, efectele interventiei omului in natura cu avantaje pentru om si dezavantaje pentru natura. Dorinta de supravietui face ca fiecare specie sa faca greseli. Daca oamenii au inteligenta de a se folosi de instinctele animalelor pentru a le distruge, acestea sunt manate de instinctul de supravietuire care in relatia cu omul pentru un teritoriu poate duce la extinctie. Asa au disparut mii de specii ireversibil. Este adevarat ca stiinta a avansat, medicina s-a dezvoltat atat chimica cat si tehnologica – dar au aparut ale efecte biochimice care inainte nu existau. Individul uman era sanatos si rar se imbolnavea. Acum este bolnav sau imbolnavit de la nastere prin vaccinare. Medicina are nevoie de pacienti si industria medicamentelor genereaza profituri uriase vanzand boala, nu vindecare. Am auzit o replica interesanta la un medic „ia ce iti dau eu si nu citi prospectul, daca te imbolnavesti de altceva, avem altele, stiu eu”. Mi-am amintit ca bunica mea pe timpul razboiului a vindecat cu igiena si tratamente naturiste mii de oameni si nimeni nu s-a infectat si nu a avut reactii adverse – toti s-au ridicat si au plecat pe picioarele lor. A vindecat oameni si dupa ce i-a fost interzis de regimul comunist pentru ca nu avea diploma de medic. La ea ajungeau oamenii trimisi sa moara, ca nu mai au nici-o sansa. De la ea se insanatoseau de se mirau medicii cum. Simplu prin corecta ingrijire. Igiena, igiena, igiena – sau curatenie, curatenie, curatenie – individ: trup, minte, suflet; casa: pat, camera,ustensile baie,bucatarie. Echilibru si masura in tot ce il inconjoara. Hrana de sezon si atentie, raspundere, o vorba buna si chiar educatie. Bunica facea magie interpretau „intelectualii”. Pentru asta a fost batuta si umilita. Nu intelegeau de unde si de ce ea stie si restul nu – doar aveau diplome. Si in ziua de azi este acelasi lucru – medicina se practica pe bani, nu pe om. Ei au pacienti nu fiinte vii. Bunica folosea stiinta plantelor iar pe partea de farmacie lucra si se sfatuia cu o buna prietena farmacista care ii facea toate pomezile pe care bunica nu le putea realiza neavand mijloace tehnice sau acces la diferite pulberi. Bunica a avut cu adevarat acest dar si ea spunea ca fiecare om se naste cu anumite daruri in suflet si in sange pe care de-a lungul timpului si le poate sau nu dezvolta. Sunt oameni dotati din nastere sa fie arhitecti, altii chimisti, altii zugravi, altii muzicieni. Scoala iti dezvolta anumite aptitudini native dar daca nu simti profesia, nu ai cum sa ai rezultate. Multi au diplome putini au stiinta. In Romania mai este un paradox – dupa ce ca sunt prost,i parca nu ar fi suficient – devin politicieni – sunt oamenii care chiar nu stiu nimic, nu raspund pentru nimic si distrug cat pot de parca sunt pe tarlaua nimanui. Consecintele le vedem si le traim. Si ca totul sa culmineze cu tichie de margaritar avem mii de biserici si se distrug in continuare scoli. Spiritul de turma oiereasca functioneaza. Cand ne conduc oile cum vrea fiecare……..oricum sunt animalele cel mai des pomenite in biblie si mielul….si am ramas la mintea de acum doua mii de ani .. de la o parabola care a devenit cel mai puternic instrument de manipulare si distrugere a multor populatii si o face cu succes si azi…impotriva educatiei si evolutiei in armonie cu natura. Toate populatiile aveau o credinta si un respect fata de un creator/ creatoare pe care il recunosteau si traiau in armonie cu natura. Acum redescoperim spiritualitatile ancestrale in varianta moderna. Aceasta readaptare este falsa pentru ca nu corespunde arealului istoric caruia se adreseaza. Credeti ca degeaba rasa umana numita rosie are unele inclinatii native catre un anumit tip de comunicare intre ei si cu natura – cum era ales si pe ce principii inteleptul satului – vraciul ?Ce sistem de valori aveau ei si cui se inchinau, cate anotimpuri si ce dusmani naturali din lumea animala aveau ? Toate astea influenteaza spiritualitatea pe care o practicau. Rasa galbena are alt sistem de gandire motivat de realitatile in care au trait si dezvoltat. Din punct de vedere al inovatiilor si civilizatiei in special al medicinei umane erau mult peste europeni si civiliatia alba in acelasi timp istoric. Civilizatia neagra a Africii au alte trasaturi raportate de asemenea la mediu inconjurator si nevoile curente. Si noi vrem acum sa reinventam roata ? Noi romanii am aceptat ca spiritualitatea noastra stramoseasca sa fie complet uitata si am devenit crestini pentru ca din punct de vedere politic ne-a avantajat la acea vreme privind apararea teritoriului si aliantele economice. In realitate in lumea satului sau in zone mai pierdute in munti ele nu au murit niciodata si s-au transmis pe cale orala sau scrisa generatie de generatie. Ce nu s-a distrus de comunism a distrus noua democratie. Unii reali s-au mai putut salva, dar acestia sunt putini in schimb au inflorit fel de fel de sarlatani care s-au imbogatit pe prostia oamenilor. Ma bucur in schimb ca desi s-au straduit mult au ramas in picioare si functioneaza Institutul ANA ASLAN, fabrica de produse cosmetice FARMEC CLUJ si s-au ridicat cu bun simt , respect si inteligenta autentica romaneasca DACIA PLANT, FAVISAN,ELMIPLANT,COSMETIC PLANT,HOFIGAL. Romania la ora actuala s-ar putea redresa economic numai daca ar pune accent pe refacerea sanatatii natural prin produse cultivate traditional pe acest pamant, prin terapiile cu ape unde avem circa 12.000 de izvoare cu multiple proprietati curative, turism rural cu vizitare de obiective si respectarea traditiilor locale. Este de recunoscut si apreciat activitatea Doamnei SANZIANA POP care nu lasat ca traditiile si medicina naturista adevarata autentic romanesca sa moara si a atras prin publicatia sa FORMULA AS si SFATURILE BUNICII tot ceea ce se putea aduna si pastra din traditiile si sufletul autentic romanesc. Sunt si multi preoti/parinti duhovnicesti care s-au jertfit pentru a pastra valorile autentice romanesti culturale, medicale si invataturi spirituale pe care au stiut sa le imbrace in acea haina care sa le permita a ajunge la oameni fara a fi considerati de biserica eretici prin curajul exprimarii – vezi Parintele Arsenie Boca si Parintele Teofil Paraianu. De aceea eu spun ca impotriva prostiei manifestate in fruntea tarii, acest popor se va salva prin autenticitate(daca se va trezii la realitate) si asta a vazut cel mai bine Printul Charles acum. Dar poate ne vom numi provincia Romania – regiunea Ardeal apartinand statului Marea Britanie si celelate provincii apartinand celor ca au in proprietate obictive stategice economice si teritoriale, zona Germania pentru care acum se duc tratative si zona turca care este deja cunoscuta. Romanii merg la biserica si se roaga asteptandu-l pe Dumnezeu sa le platesca facturile si sa ii faca bogati, munca o fac strainii inteligenti si care stiu ce vor. Turma …….isi urmeaza asteptarile prin meditatii profunde cu ochii inchisi visand saltul cuantic si inaltarea in xD. Si asa am revenit la pilda noastra cu mistretii.
O, da, ai dreptate. Si atitudine
Dar cei de la AGVPS si Politie ce au zis? Asteptam continuarea stirii…
Draga Iepusasu – toata stima esti un roman autentic adaptat la prezent. Mai ramane de solutionat de ce cad frunzele toamna si Ministerul Mediului nu ia atitudine si daca tot cad de ce nu platesc impozit la Ministerul Finantelor – poate asa platim datoriia externa si avem bani la buget pentru salariile si avantajele minunatilor parlamentari romani care de la inceputul mandatului au adunat din bucati 37 de zile de munca. Deci chiar au nevoie de sporuri financiare si solutii de bani la buget. Draga Iepurasule viitorul este roz….. asteptare placuta si meditatii profunde cu daing dang de clopotel indian pentru miscarea pozitiei sa nu intepenesti – spirit maxim – statul oricum isi face datoria – sta. Eu te apreciez si ma bucur ca scrii in stilul tau – simtul umorului inseamna sanatate mintala.Bine ai venit.
Dragii mei la ora asta Romania este un corp cu doua capete care amandoua sunt sustinute de o ceata de imbecili cu interese personale care mai de care mai aberante.
Deci un corp cu doua capete – se numeste mutant – este o aberatie in evolutie pentru ca se autodistruge. Corpul ei adica tara suporta consecintele si ca totul sa fie magnific de spiritual macar sa fim periodic vizitati la ceacra unu asa cum sustin manifestarea spiritualitatii toate curentele venite din afara tarii, si oricum nu depasim gatul asa ca ……..stiu mai bine alte popoare din Europa ce vor pentru noi si cum isi ating obiectivele noi le oferim din plin acesta sansa. Noi meditam si ne rugam la Dumnezeu sa vina care vrea sa vina sa ne cumpere si sa ne munceasca ogoarele, sa ne aprecieze valorile folclorice, traditia vinurilor si a bucatariei, traditiile mestesugaresti, inventiile si inovatiile, oportunitatile naturale ale tarii ca noi suntem ocupati cu vedetele autohtone moderne cu silicoane, proaste ca o emisiune de noapte si cu incompetenta in toate planurile -imbracata in haine Armani. Si mai avem o calitate – cand apare un scriitor gen Radu Cinamar sa il facem disparut, la fel si Dl. Vasile Rudeanu si de ce nu Dl. Emil Streinu. Singurul care a stiut sa spun adevaruri frumos mistificate pentru a fi clar intelese dar fara sa intre in contradictie cu prostimea de la Uniunea Scriitorilor si sa faca si bani este Dl. Pavel Corutz. Si oricum istoria ne arata ca romanii din cele mai vechi timpuri cand au avut ceva de facut pentru acesta tara, au facut-o afirmandu-se in strainatate – in Romania au fost uitati si calcati in picioare. Vezi Vuia, Enescu, Brancusi, Cioran si altii. Ei au cunoscut istoria acestor locuri si capacitatile native ale acestui popor. Asteptam cu interes si alti scriitori romani contemporani pentru a ne descoperii sufletul prafuit si calcat in picioare. Acesta ar fi intradevar o dovada de spiritualitate autentica.
Oare cati dintre ” mistreti ” au constientizat faptul ca Atitudinea lor plina de Lacomie , i-a „calauzit ” spre tarc ?. Oare cati dintre ” mistreti ” au inceput sa se Jeleasca dand vina pe ” mistretul ” de langa el sau din fata lor, ca ca a ajuns in ” tarc ” ? Oare cati dintre ” mistreti ” au incercat sa obtina in tarc pensii „pe caz de boala inchipuita ” , sau altfel de facilitati ,ca sa primeasca hrana zilnica ? Oare cati dintre ” mistreti ” au Constientizat ca a fost Alegerea Lor ,si Si-au Asumat Raspunderea Atitudinii si Faptelor lor si au cautat o cale onesta de a iesi din „tarc’ ? Oare cati dintre „mistreti ” au Realizat ca Siguranta asigurata de Bani este ca …Fata Morgana ? Consider ca fiecare ‘mistret” are raspunsul lui Propriu . Va imbratiseaza un „mistret ” .
Scuze ,tastele mai joaca feste – corect ” mistretul de langa ei ….ca au ajuns ‘ . Tare mult am indragit gramatica si profesorul foarte exigent , in clasele 5- 8. Sunt mai atent pentru a nu- i crea lui ginny dileme in alegerea imaginii.
‘:Angel:’
As propune sa ne limitam la a comenta povestile din aceste „File de Lumina”, la spiritualitate , la latura lor psihica, legata de sufletul nostrum, de aspiratiile noastre ….si mai putin de latura „POLITICA”!!!!!!!!!!! Sunt satul de acest domeniu. In toate publicatiile acestor zile, indifferent de orientarea avuta la nasterea lor, toate dezbat inca de pe prima pagina, politica si numai politica cu orientare de dreapta, de stanga , de mijloc, de aservire, de linguseala, etc…. Cred ca ar trebui sa pastram puritatea acestor „FILe….”! Macar aici sa putem vorbi depre iubire, pacea sufletului, despre mame, tati, copii, prietenie, cinste , istorie, intelepciunea popoarelor…s.a.m.d….
DA! Spiritul de turma a fost, este si va fi una din racilele oamenilor, imprumutata de la regnul animal. Oile merg dupa talanga berbecului si merg ce merg , pana cad in rapa ! Asa se intampla in orice domeniu de activitate, de viata…Si curajul omului …se manifesta mai pregnant cand este in grup, in „gasca”…Initiative nu se mai i-au,
atitudine nu se mai manifesta….Doamna Luiza !! Oamenii au murit si inainte si mor si acum! Doar motivele au evoluat, sau schimbat! In trecut se murea din nestiinta, de lipsa igienei, „LIPSA EDUCATIEI”, din bigotism exagerat, etc ( nu uitati molimele de ciuma, holera, tifos, etc..)…Acum se moare din cauza marilor fabricanti de medicamente, dar si din lipsa mijloacelor de igiena, si asta din cauza saraciei…, din cauza celor ce vor sa conduca lumea…de razboiele mondiale si regionale, s.a.m.d….
Acum se moare de „SIDA” ( oare e chiar reala aceasta boala ????) Apar tot felul de gripe…( oare si ele sunt reale???), vaccinuri care de fapt pana la urma omoara nu vindeca !? Iar „spiritual de turma ” ce face ??Tace ! Si merge mai departe dupa talanga „Berbecului”( care o fi ala…!!) ! Doar cand lumea se va trezi , sa vada individual la inceput si apoi, intr-o adevarata si constientizata idee de „spirit de colectivitate , nu de turma, abia atunci va aparea adevarata gandire colectiva , reala , cinstita , concreta si benefica omenirii! Or asta nu e neaparat „Politica” E munca de educatie. Acasa , in cei peste 7 ani…., apoi in scolile din viata fiecaruia !! E intelegerea atitudinii! Dece popoare fara bogatii ale solului, fara terenuri agricole suficiente, reusesc sa aiba o economie puternica si un popor mai sanatos si noi nu ? Hai sa raspundem la aceasta intrebare si vom intelege spiritual de turma al oamenilor ! Sper ca se va ajunge la asta , chiar daca eu nu o mai apuc ! NAMASTE!!!
Stimate domn Gabriel suntem in aceeasi barca. Dar eu cred ca trebuie sa se inmultesca cei ca noi care au bun simt, educatie, raspundere, experienta si vorbesc din realitate avand inteligenta si creativitate. Nu mi-am propus sa vorbesc depre politica si nici sa nu ii acord o atentie speciala dar este cel mai elocvent exemplu de „asa nu”. Si intrebarile dvs. care sunt si ale mele ne privesc in direct pe amandoi. Amandoi suntem parinti , dvs sunteti si bunic. Ce le lasam noi copiilor nostrii, ce societate, ce perspectiva, daca doar constatam si meditam la nemurirea sufletului ? Niciodata nu este tarziu sa luam o atitudine. Noi nu ne dorim foloase personale. Noi dorim educatie , sanatate si o tara in care sa fim mandrii ca suntem romani de neam de neam. Dupa stramosi eu nu sunt romanca dar aici m-am nascut si am invatat sa iubesc si sa respect acest pamant de la bunicii mei. Am invatat toate legendele, povestile, proverbele si zicatorile, am colindat aproape fiecare comuna, cunosc oameni si traditii mergand in casele lor deci credeti-ma stiu ce vorbesc. Legat de medicina… avem de vorbit…. dar putem sa invatam copiii, adolescentii, tinerii curatenia si igiena personala in asa fel incat sa nu ajunga pacienti. Asta nu insemna sa ii punem in mediu steril ci sa ii invatam cum sa se ingrijeasca, sa se spele, sa isi sufle corect nasul, sa isi ingrijesca mainile si piciorele si tot ce tine de igiena trupului, apoi de igiena obiceiurilor, de igiena gandirii prin responsabilizare dar si creativitate, de igiena relatiilor. Bunicii mei m-au invatat multe si lor le datorez mult din ceea ce sunt , fac si gandesc in calitate de om. Asta este ceea ce vreau sa las mai departe, nu numai copiilor mei. Mai am si alte justificari dar ele nu pot fi scrise, cei din preajma mea stiu. Si acesta a fost un motiv sa imi faca rau daca nu pot fi ca mine. Eu asa m-am nascut si nu fac nici un efort in a fi eu insami. Spiritualii cu diploma si meditatii deveniti prin plata unor sume mari si sex in grup nu imi spun nimic. Si credeti-ma ca am participat la multe cursuri in cautarea „intelepciunii anticilor”- La partea cu sexul s-a dus fostul meu sot si prietenele. Asa am aflat ca eu sunt o involuata si am energii negative neacceptand polenizarea cu grupul. Si ei sunt necesari pe planeta si clovnii si actorii si nebunii. Lumea ne incape pe toti si toti avem farmecul nostru daca nu incepem sa ne facem rau. Si eu i-am propus lui Razvan se ne intalnim si cine stie azi cativa, maine mai multi. Vor fi printre noi si multi „ghidici” si „binevoitori” si „ciripitori” si „mega-spirituali”dar vor fi sper din ce in ce mai multi oameni. Cand vom fi mai multi poate vom avea si actiuni comune – unii au stiinta, unii bunavointa, alti bani si fiecare va fi multumit ca participa la acel „spirit de colectivitate” reala, cinstita, concreta si benefica atat noua cat si cei asupra carora ne vom adresa.Sper sa fim o „gasca de viata” si sa ne aducem o contributie nu doar in timp investit pe intalniri ci prin actiuni si fapte de care sa fim mandrii. Ex: sa mergem in gradinite sa ii invatam pe copii ce stim in programul after school, sau sa vizitam oameni care nu au pe nimeni si nici posibilitati, cum s-ar spune sa facem acele fapte care se traduc prin a aduce ” lumina in sufletele lor”. Nici eu nu am timp in mod special dar imi doresc sa fac aceste fapte impreuna cu oameni de suflet – uneori voi veni alteori nu ca si fiecare dar daca vom fi multi, raportat la programul si bunavointa fiecaruia vom face „minuni”. Cand faci un bine, simti in toata fiinta ta, devi un om sanatos si fericit in fiecare fibra a corpului si a sufletului tau. Satisfactia lucrului si a faptei bine facute – iti umple sufletul … care creste… creste… si atunci intelegi si traiest ce insemna spiritualitate si vindecare instantanee. Si se ia, mai rapid ca o gripa. Cu respect
Toti oamenii au obiceiuri. Tindem sa facem anumite lucruri intr-un anumit fel, oricand se iveste ocazia. Obiceiul poate fi definit ca „dependenta”, „obisnuinta”, „manierism” sau „fel de a fi”. Unele obiceiuri sau ritualuri sunt chiar folositoare. Ele stabilesc o traditie sau o rutina, punand la dispozitie asadar o masura de ordine, eficienta si un inteles pentru viata. Dar, din pacate, unele obiceiuri te pot inlantui intr-o serie de tipare ridige minte-corp si iti pot inhiba deschiderea spre schimbare. Obiceiurile sunt un mod de viata – tipare pe care le urmam, pentru ca suntem obisnuiti sa le folosim. Unele obiceiuri sunt bune, altele sunt rele. Obiceiurile pe care le dezvoltam atunci cand ne exercitam meseria adesea fac diferenta dintre mediocritate si o performanta excelenta.
Construirea obiceiurilor bune
O personalitate devine dominanta, creativa, pozitiva prin repetarea constanta a actiunilor pozitive si a gandirii creative, pana atunci cand aceste procese ale creierului devin o obisnuinta. Putem construi o personalitate puternica sau slaba, conforma cu felul nostru de a gandi. Daca pastram o atitudine mentala increzatoare, afirmativa, decisiva, vom deveni puternici si creativi; daca vom aborda o gandire indoielnica, ezitanta, nesigura, lipsita de incredere, retrasa, autodepreciativa, vom deveni negativisti si ineficienti. Este doar o chestiune de obisnuire a creierului cu un anumit tip de gandire comportamentala.
Auzim vorbindu-se foarte mult despre noroc si alte lucruri care ne pot aduce sau nu succesul in afaceri. Cu siguranta, si acestea joaca un rol, dar adesea este vorba despre obiceiurile pe care le deprindem si le aplicam pentru directia pe care vrem sa o urmam. Nu suntem obligati sa alegem sa mergem intr-o directie gresita. Tot ceea ce trebuie sa facem este sa ne urmam inclinatiile, pasiunile, apetitul normal, inertia mentala, iar obisnuinta va face restul. Obiceiurile nu iau niciodata pauza, nu se trezesc si nu adorm; isi intind in permanenta corzile invizibile asupra gandurilor si personalitatii noastre. Indiferent daca este pentru binele sau pentru nenorocirea noastra, obiceiurile ne iau treptat in stapanire. Ceea ce facem de bunavoie astazi maine vom face cu mai multa usurinta si mai usor poimaine.
Cea mai usoara metoda ca sa capatam obiceiuri bune este, in loc de a scapa de un defect sau un viciu direct, sa cultivam calitatea opusa. Persista in a face acest lucru, si celalalt va disparea treptat. Ucide negativismul prin cultivarea a ceea ce este pozitiv.
Dorinta de ceva mai bun si mai inalt este cel mai bun antidot sau remediu pentru tendintele decadente, de care cineva doreste sa scape. Cand este format obiceiul de a aspira si a te misca spre ceva mai bun si mai inalt, calitatile si obiceiurile nedorite vor disparea; ele vor muri, pentru ca nu vor mai fi alimentate.
Distruge obiceiurile proaste
Nu este usor sa invingi un obicei vechi. Dar faptul ca este posibil – la orice varsta – a fost dovedit de mii de barbati si femei care si-au invins obiceiurile care aproape le distrusesera carierele si poate ca le distrusesera chiar si vietile.
Problema pe care o intampina cei mai multi oameni in incercarea de a scapa de obiceiurile proaste sau de a crea unele bune este aceea ca ei nu realizeaza ca dispun de o forta latenta si ca nu apeleaza la sinele lor mai puternic, mai inalt. Nu folosesc nici jumatate din puterea subconstientului lor, parghia data de Dumnezeu pentru a ne ajuta sa ne ridicam la o stare divina. Determinarea lor este slaba, prosteasca. Nu pun in ea suficienta energie si curaj.
O metoda excelenta de a scapa de un obicei prost este aceea de a-i taia metodele prin care el se alimenteaza. Nu trata cu blandete un obicei prost sau sa incerci sa scapi de el putin cate putin. Ataca-ti inamicul cu vitejie si incredere. Foloseste metoda propusa de profesorul William Jones pentru a ne elibera de sub puterea obiceiului vechi si de a da nastere unuia nou.
„Trebuie sa avem grija”, spunea el „sa ne smulgem din ghearele vechiului obicei cu o initiativa cat mai decisa si mai puternica. Trebuie sa acumulam toate motivele care ne vor intari motivatia. Trebuie sa ne situam in permanenta intr-o pozitie de incurajare fata de noua cale. Trebuie sa ne asumam obligatii incompatibile cu vechile obiceiuri. Trebuie sa ne alimentam hotararea prin orice mijloace avem la dispozitie.”
Singura cale pentru a renunta este aceea de a renunta si de a-ti intari convingerea ca nu vei mai avea nimic de-a face cu acel lucru care ti-a produs rau. Daca iti respecti hotararea cu seriozitate si distrugi toate legaturile cu trecutul, aceasta iti va aduce in ajutor resursele ascunse ale existentei despre care, probabil, nu stiai nimic. Dar, daca lasi deschisa o mica portita de retragere si te gandesti ca probabil atunci cand tentatia obiceiurilor vechi va deveni prea puternica ii vei ceda putin, iti slabesti sansele de a reusi.
Dar, daca lasi deschisa o mica portita de retragere si te gandesti ca probabil atunci cand tentatia obiceiurilor vechi va deveni prea puternica ii vei ceda putin, iti slabesti sansele de a reusi.
Nu este un lucru usor de realizat, atunci cand „obiceiurile proaste” au facut parte din felul tau de a rezolva problemele. Ai folosit tehnici de succes atat de des incat ai crezut ca vor functiona tot timpul. Vor deveni felul tau „obisnuit” de a rezolva treburile. Dar circumstantele se schimba, si ceea ce a functionat in trecut nu mai are efect in prezent. Multi oameni se incapataneaza in privinta obiceiurilor lor. „O sa mearga pentru ca a mers intotdeauna.” Oamenii inteligenti recunosc si accepta faptul ca abordarea obisnuita nu este calea cea mai buna pentru a rezolva problema, a scapa de vechiul obicei si a cauta noi abordari.
Atunci cand un profesor cu vechime de la Business Administration a fost solicitat de catre un lant de magazine ca sa puna la punct si sa administreze un program de trening pentru directorii de magazine, a planuit sesiunile folosind aceleasi tehnici pe care le intrebuinta cu succes la universitate. Nu i-a luat mult sa-si dea seama ca folosind aceste metode nu reusea sa-i invete pe cursanti nimic.
Dupa cateva intalniri, profesorul si directorul de trening al companiei au discutat despre lipsa de rezultate. Directorul a spus: „Acesti oameni, barbati si femei, sunt oameni activi si se plictisesc repede de prelegeri”.
„Dar”, a raspuns profesorul, „prelegerea este mijlocul meu de transmitere a informatiei. Este singura metoda de a trata toata informatia pe care o au de parcurs in timpul dat. Intotdeauna a functionat bine. Se vor obisnui.”
Directorul nu a fost de acord. „Trebuie sa-i implicati mai mult in acest proces. Stilul de predare folosit la facultate nu va da rezultate aici.”
Profesorul s-a gandit mult la acest aspect. A pus la punct ceea ce considera un stil de prezentare interesat, chiar amuzant pe alocuri, pentru care a fost adesea complimentat. Schimbarea de stil a fost ca si cum ar fi distrus un obicei care ii era foarte la indemana. A hotarat sa incerce o noua abordare. Se va abtine, chiar daca stia ca va fi greu sa nu conferentieze si va incerca sa implice si auditoriul.
Subiectul urmatoarei sesiuni a fost procesul de angajare. In loc sa tina prelegerea pe care o pregatise, a inceput prin a-i intreba pe managerii din magazine ce probleme intampinau in a-i atrage si a-i selecta pe noii angajati. Unul dupa altul, participantii la curs au povestit despre metodele lor, despre succesele si esecurile lor si despre ingrijorarile lor in acest domeniu. Profesorul a fost tentat sa dea raspunsuri lungi, academice, dar si-a adus aminte de hotararea de a-i lasa pe cursanti sa fie mai implicati. Spre marea sa incantare, fiecare manager si-a povestit experienta, adesea ajutandu-i pe ceilalti, impartasindu-le succesele si atentionandu-i despre problemele ce pot aparea. Profesorul a suplinit povestile lor cu scurte comentarii si recapitulari. Pana la finalul sesiunii, multe dintre lucrurile pe care intentiona sa le prezinte in conferinta fusesera acoperite in cadrul discutiilo, si auditoriul a parasit incantat sala, asteptand cu nerabdare urmatoarea intalnire.
Profesorul i-a spus directorului ca acesta fusese cel mai greu lucru pe care trebuise sa-l faca – sa se abtina de la a domina auditoriul cu ideile sale, dar, pentru ca a reusit, si el, si cursantii au avut o intalnire de succes si plina de recompense.
Amanarea
Unul dintre cele mai proaste obiceiuri de la locul de munca este amanarea.
„Maine, maine, nu astazi”, spun toti oamenii lenesi .
Nu trebuie sa fii lenes ca sa amani. Cei mai multi oameni amana. Avem tendinta de a amana pana in ultimul minut lucrurile pe care nu ne place sa le facem sau de care ne este teama. Sunt multe motive de amanare. E posibil sa nu ne placa ce avem de facut, s-ar putea sa preferam o alta sarcina, dar, adesea amanam pentru ca ne este frica sa nu dam gres.
Vedem adesea oameni competenti, fortati sa faca o munca mediocra, din cauza influentei descurajante si apasatoare a fricii. Pe de alta parte, sunt oameni competenti ale caror eforturi sunt anulate si a caror abilitate de a realiza este practic ruinata din cauza dezvoltarii acestui monstru, care in timp va face din cea mai determinata persoana una nehotarata, timida si ineficienta.
Nu este nici un moment precum cel prezent. Nu exista nici un alt moment, nici o alta forta sau energie decat cele prezente. Energia pierduta in amanarea sarcinilor de azi pentru ziua de maine ar fi fost suficienta pentru indeplinirea lor. Cat de greu si de neplacut este sa indeplinesti o sarcina care a fost amanata. Sarcina care ar fi putut fi indeplinita la vremea ei cu placere sau entuziasm devine o corvoada, dupa ce a fost amanata mai multe zile sau saptamani.
Promptitudinea scoate corvoada din calcul. Amanarea inseamna delasare, si pornirea de a face inseamna pornirea de a nu face. Indeplinirea unei sarcini este asemanatoare cu plantarea unei seminte; daca nu este facuta la momentul potrivit, atunci celelalte momente vor fi toate nepotrivite. Vara nu va fi suficient de lunga pentru a se maturiza fructul unei actiuni intarziate.
Oamenii care actioneaza prompt intotdeauna, chiar daca fac greseli ocazionale, vor avea succes atunci cand cei care amana, chiar daca au un rationament mai bun vor esua.
Iata cateva sugestii ca sa invingi amanarea:
• Amanarea nu inseamna numai nerespectarea termenelor, inseamna ratarea inceputului. Asadar, porneste! Adu-ti aminte adagiul lui Benjamin Franklin: „nu lasa pe maine ce poti face astazi”.
• Lasa deoparte frica de a face ceva nou sau diferit. Cerceteaza subiectul si actioneaza!
• Atunci cand te confrunti cu un proiect complex, nu-l lasa sa te copleseasca. Imparte-l in segmente controlabile. Stabileste un termen pentru fiecare segment in parte.
• Fa lucrurile de care iti este frica sau care iti displac cel mai mult atunci cand esti mai proaspat si plin de energie.
• Fixeaza-ti puncte intermediare. Obtinerea motivatiei inainte de a incepe un proiect care nu va da roade in curand poate fi dificila. Fixand puncte intermediare de executie pentru fiecare etapa a proiectului, vei avea sentimentul de multumire, vazand progresele pe care le faci periodic.
• Incepe de oriunde. Daca nu stii de unde sa incepi un proiect dificil, decat sa-l analizezi tot timpul, mai bine faci o presupunere preliminara si incepi sa lucrezi. Munca in sine stimuleaza creierul. Daca nu functioneaza, o poti lua de la capat. Este mai bine sa-ti asumi un rol activ decat sa stagnezi cu inceperea proiectului.
• Atunci cand lucrezi la un proiect special, care este suplimentar muncii tale obisnuite, este tentant sa-l lasi deoparte „pana cand am mai mult timp”. Rezerva-i zilnic o perioada de timp in care sa lucrezi la el.
• Acorda-ti o recompensa cand ai indeplinit o sarcina la timp, pe care de obicei o amanai.
Constientizeaza-ti slabiciunile
Daca ai obiceiuri proaste care te retin, impiedicandu-te sa obtii succesul la locul de munca, iti vei putea intari puterea de a le depasi, spunandu-ti constant: „Stiu ca acest lucru(spune-i pe nume) ma tine in loc. Nu sunt atat de eficient pe cat ar trebui, nu gandesc atat de limpede, nu-mi pot controla mintea atat de bine cum as putea sa o fac, daca nu as fi impiedicat de aceasta slabiciune. Urasc aceste obiceiuri care ma trag inapoi si care ma vor determina sa esuez. Stiu ca, daca nu-mi schimb acest obicei, ma va lega tot mai mult de el si imi va reduce sansele de a scapa de el”.
Vorbeste cu tine insuti in acest fel ori de cate ori esti singur si vei fi surpsins sa vezi cat de repede o sugestie audibila va slabi forta acestui obicei. In scurt timp, aceste invataminte iti vor intari atat de mult hotararea incat vei fi in stare sa scapi de aceasta slabiciune.
Wally L. era unul dintre acei sefi care simtea ca trebuie sa detina controlul total asupra departamentului sau. El superviza 12 tehnicieni, a caror munca, desi era eficienta, era verificata si reverificata de Wally dupa – si adesea in timpul procesului de lucru. Pentru ca fluctuatia de personal din departamentul sau era mai mare decat cea din celelalte sectii, seful sau l-a chemat sa discute acest lucru.
„Wally, intrebarile puse oamenilor la iesirea din schimb au aratat ca cei care parasesc departamentul tau au aceeasi plangere. Spun despre tine ca le supraanalizezi munca. Angajezi oameni buni. Lasa-i sa-si faca treaba.”
„Dar”, a replicat Wally, „eu sunt responsabil pentru munca lor. Daca nu sunt atent la ei, inseamna ca nu-mi fac treaba.”
„Wally, oamenii buni trebuie lasati sa-ti faca treaba, fara ca cineva sa se uite peste umarul lor tot timpul. Eu sunt responsabil pentru munca ta, dar nu iti urmaresc fiecare miscare, pentru ca am incredere in tine. Trebuie sa ai incredere in oamenii care muncesc pentru tine.”
„Dar, daca ii las singuri, nu voi putea vedea greselile la timp ca sa le corectez sau nu le voi vedea deloc.”
„Sunt alte mijloace de a pastra controlul, fara a-i supraveghea. Exista tehnici demonstrate despre cum sa delegi munca eficient. Invata-le si aplica-le eficient.”
Wally s-a gandit mult timp si cu seriozitate la lucrurile discutate. Ii era frica sa renunte la controlul strict, dar stia ca acest lucru trebuie facut.
A fost greu pentru Wally sa se impiedice sa-i mai supravegheze pe oameni. Atunci cand a fost tentat sa se uite peste umarul unui tehnician, si-a spus: „Nu o face. Trebuie sa ai incredere in el”.
In timp, si-a construit increderea de care avea nevoie in fiecare muncitor si a recunoscut ca, desi ocazional mai apareau erori, ele erau detectate cu usurinta de tehnicianul de la controlul calitatii si erau remediate. Munca a devenit mai usoara pentru Wally si tensiunea din departamentul sau a scazut. Fluctuatia de personal a incetat, si Wally a putut sa puna in practica planurile pe care le avea.
Emily R. era intotdeauna in criza de timp. Chiar si cand era eleva, se grabea sa-si faca lectiile si indatoririle de acasa, nerabdatoare sa le termine ca sa iasa la joaca. Atunci cand a obtinut prima slujba ca operator de prelucrare date, a avut aceeasi abordare. Era prima care isi indeplinea sarcinile, dar adesea erau pline de erori si trebuiau refacute. Supraveghetorul a atentionat-o sa fie mai atenta si sa nu se mai grabeasca, dar vechile obiceiuri nu puteau fi invinse. Dupa o perioada, sefa ei a trecut-o intr-o perioada de proba. I-a spus: „Emily, esti o persoana inteligenta, dar obiceiul tau de a pune rapiditatea inaintea acuratetei te va impiedica sa faci vreodata o treaba buna. Trebuie sa renunti la acest obicei. Daca nu-ti imbunatatesti randamentul, va trebui sa te concediem”. I-a sugerat ca, la urmatoarea insarcinare, sa se concentreze asupra acuratetei si sa nu se grabeasca deloc la timp.
Emily era zdruncinata. Ii placea slujba, dar se mandrea cu viteza ei. S-a hotarat sa incerce sa scape de acest obicei. La urmatoarea sarcina, a lucrat lent o vreme, dar, dupa putin timp, a inceput sa se grabeasca din noi. S-a oprit brusc, a verificat munca pe care o facuse si a observat ca prima parte era corecta, dar ca existau cateva greseli in cealalta parte, in care se grabise. Si-a corectat erorile si si-a continuat munca.
Si-a spus: „Obiceiul prost imi creeaza un mare dezavantaj la serviciu; ma supune la comparatii ridicole, nefavorabile cu altii. Stiu ca am mai multe abilitati decat multi dintre aceia care realizeaza mai multe lucruri ca mine. Acum voi invinge acest obicei prost, acela de a-mi distruge sansele. Ma voi elibera de acest impuls de a pune viteza in fata acuratetei, indiferent cat de greu imi va fi”.
Emily a avut nevoie de cateva saptamani ca sa-si programeze subconstientul sa accepte hotararea de a reduce viteza si de a se concentra asupra corectitudinii, devenind astfel unul dintre lucratorii cei mai buni din departamentul ei.
Nu ocoli adevarul
Fii constient de propriile obiceiuri proaste. Nu ocoli problema. Nu poti invinge un obicei prost daca nu admiti ca il ai. Traiesti intr-o inchisoare la nivel psihlogic, pe care ti-ai construit-o singur. Esti legat de credintele, opiniile, pregatirea si influentele din mediul inconjurator. La fel ca majoritatea celorlalte fiinte, ai obiceiuri. Esti conditionat sa ai reactiile pe care le ai.
Iti poti intipari in minte ideea de a-ti imbunatati obiceiurile de la locul de munca, pentru ca ele sa ajunga in adancul subconstientului. La acel nivel, vei dobandi o noua perspectiva de intelegere a felului in care functioneaza mintea. Vei descoperi in tine resurse infinite, care iti vor sustine hotararea si iti vor demonstra adevarul ei.
Daca ai aceasta dorinta puternica de a te elibera de acele oprelisti care iti infraneaza calitatile, esti pe jumatate vindecat. Atunci cand dorinta de a renunta la un obicei prost este mai puternica decat vointa de a continua, vei fi uimit sa descoperi ca nu este greu sa infrangi acest obstacol.
Orice gand indus este amplificat de minte. Fixeaza-ti in minte conceptul de succes si implinire. Concentreaza-te pe aceasta directie noua. Facand asta, vei da nastere unor sentimente care, treptat, vor ingloba conceptele de succes si implinire. Orice idee pe care o stimulezi emotional in acest fel va fi acceptata de subconstient si pusa in practica.
… tot respectul dna Steluta pentru efortul depus in compilarea unui text asa lung, dar este de fapt un eseu/colectie de citate din diferite surse si nu un comentariu, in opinia mea.
Un comentariu este parerea personala a cuiva asupra unui subiect, parere la obiect si nu prea lunga sa nu puna rabdarea cititorilor la incercare. Eu zic ca era mai bine sa puneti o serie de linkuri la sursele de unde ati luat citatele si cine vrea se duce acolo si citeste cat si cum vrea. Eu am incercat sa-l citesc dar pe undeva pe la un sfert sau o treime cred am cedat, mai ales dupa ce am citit povestea profesorului universitar care s-a dus sa predea angajatilor si a descoperit ca acestia se plictiseau cand il ascultau … Pai asta este ceva elementar, si anume ca educatia catre elevi si studenti este complet diferita de educatia adultilor, este de necrezut ca un prof american nu stia asta si a descoperit asta pe spinarea companiei care l-a chemat, nici aia nestiind asta!
Va rog sa nu mi-o luati in nume de rau, aceasta este opinia mea.
Cu respect
Doamna Steluta in primul rand va urez bine ati venit printre comentatorii File de Lumina. Va respect si va inteleg cele scrise si mai ales ca am remarcat ca nu sunt copy-past, intamplaror am citit carti care au exemplele dvs si am remarcat ca ati scris o versiune proprie mai scurta. Personal va astept cu cat mai multe comentarii.Dupa cum ati observat cei care comenteaza provin din medii diferite si au varste si experiente diferite. Au comun un suflet deschis si dorinta de a-si aduce din cunostintele lor o contributie la „lumina sufletelor si mintilor” cititorilor.Cu respect